よくある質問

Q & A よくある質問

calendar_month お休みはどのくらい取れますか？祝日はどうなりますか？ expand_more

完全週休2日制（火・日・祝）です。祝日は必ずお休みで、振替診療は一切ありません。年末年始・お盆・ゴールデンウィークも連続休暇を設けており、家族や友人との予定が立てやすいと好評です。

年間休日は125日を確保しています。突然の体調不良にも対応できるよう、有給休暇とは別に傷病休暇の制度も設けています。

timer 残業代はきちんと支払われますか？ expand_more

はい、1分単位で全額支給します。タイムカードは電子システムで自動記録されますので、申告漏れや切り捨ては起こりません。

ただし、当院は1日8人・60分枠の完全予約制のため、診療が大幅に延びることはほとんどありません。過去1年間の月平均残業時間は約1時間です。

access_time 実際に何時ごろ退勤できますか？ expand_more

最終診療枠は18:00終了です。片付けと記録を含め、ほぼ全員が18:40には退勤しています。「夕食を家族と食べられる」「ジムに通える」というスタッフの声が多いです。

急患対応や器具滅菌の延長が生じた場合も、18:40を超えた分は残業時間として記録・支給されます。

auto_stories 新卒・ブランクありでも研修はありますか？ expand_more

はい、充実した院内研修があります。日本歯周病学会認定歯科衛生士の一流の外部講師を招いた専門研修を月1回開催しており、新卒・ブランク明け問わず基礎から学べます。

入職後3ヶ月間はOJTで先輩衛生士がマンツーマンでフォローします。「久しぶりで不安」という方も安心してスタートできる環境を整えています。

school スキルアップや資格取得は支援してもらえますか？ expand_more

外部セミナー・学会への参加費は院が全額負担します。また、勤務時間内に参加できる場合は就業扱いとなります。

日本歯周病学会認定歯科衛生士・口腔健康管理認定歯科衛生士などの資格取得を目指すスタッフへは、勉強会への参加促進・受験費用補助の両面でサポートしています。「資格手当」として月給に反映される仕組みもあります。

payments 給与や待遇について教えてください。 expand_more

月給制です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。詳細は募集要項ページをご確認ください。

交通費は全額実費支給（上限なし）、社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回（業績連動）です。ユニフォーム貸与・クリーニング代負担、定期健康診断・B型肝炎ワクチン接種費用も院が負担します。

beach_access 有給休暇は取りやすいですか？ expand_more

はい、取りやすいです。昨年度の有給消化率は約100%でした。「誰かに申し訳ない」という雰囲気がなく、シフト調整さえ早めに相談すれば連休もまとめて取得できます。

子育て中のスタッフもいるため、お子さんの行事や急な発熱での休みにも柔軟に対応できる体制をつくっています。入職初年度から有給10日付与します。

groups チームの雰囲気や人間関係はどうですか？ expand_more

現在の歯科衛生士スタッフは20〜30代を中心に少人数のフラットなチームです。院長・受付・衛生士が毎朝の朝礼で情報共有するため、「先生に聞きづらい」という距離感はありません。

年に一度、スタッフ全員でのランチ会や懇親会を開催しています。見学当日も現スタッフと気軽に話せる時間を設けていますので、雰囲気をぜひ直接確かめてください。